Editorial
TAMAÑO DE LA LETRA
“El Coaching parte de poner en libertad al individuo, a que piense por sí mismo. No le podemos decir cómo vivir, cómo gerenciar o cómo liderar; un coach está para acompañarle y ayudarle a descubrir cómo lo quiere hacer”.
- Entrevista Jesús Carvajal, Director General de Aprending Talent Development, Escuela de Coaching Profesional: “El Coaching parte de poner en libertad al individuo, a que piense por sí mismo. No le podemos decir cómo vivir, cómo gerenciar o cómo liderar; un coach está para acompañarle y ayudarle a descubrir cómo lo quiere hacer”.
POR Mónica Delgado,
16:19 - 06 de Julio del 2022
- Con la premisa de que el coaching profesional amplía miradas y amplifica perspectivas, Carvajal enfatiza que en los últimos 30 años se ha permeado en el campo de las organizaciones que esta forma de desarrollo se destaca para la mejora del talento.
- Aprending tiene casi nueve años, lapso en el cual sus integrantes detectaron que muchas veces las organizaciones ya tienen los planes de acción, y hasta una estrategia definida, sin embargo, no la aplican porque hay conversaciones trabadas, problemas de estados de ánimo o no están alineadas estas tácticas por falta de comunicación.
- “El Coaching Ontológico no persigue sólo los resultados; sino también la posibilidad de que podamos desarrollar o enfrentar. Además de buscar metas y objetivos, se trata de pensar en mí mismo con la posibilidad de desenvolverse”.
Carvajal, también mentor y coach profesional, platica con RRHH Digital México sobre mentoring, certificaciones y coaching ontológico, además de cómo este puede aportar al crecimiento de las compañías en México.
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