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Conversaciones con Mujeres Líderes Transformadoras 2025 INCAE
“Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra formación constante"
Conversaciones con Mujeres Líderes Transformadoras 2025 INCAE

Entrevista con Rosa Farela, Directora General en Escuela Privada de Auxiliares de Enfermería: “Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra formación constante”.

POR Mónica Delgado, 13:31 - 03 de Julio del 2025
“Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra formación constante
  • Para emprendedores en el sector salud, señaló, es fundamental que los estudiantes adquieran conocimientos profundos en prácticas clínicas y gestiones de cuidado, sin dejar a un lado la empatía y la vocación.
  • Recientemente reconocida como Líder Transformadora por parte de Awards of Happiness® y el INCAE, participó en el programa Empro (Empresarias Progresando) de la institución a través del equipo del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS), lo que marcó un nuevo comienzo para la Escuela Privada de Auxiliares de Enfermería.
  • Al destacar el impacto de la enfermería para el empoderamiento femenino, Farela relató que hace algunos años, una alumna tuvo problemas económicos para terminar la carrera y detectó que en su aldea no había personas que supieran inyectar, tomar signos vitales. Daba estos servicios en su casa, se graduó y logró instalar una farmacia.
  • Desde la escuela tratamos de ayudarlos con los cursos, con el currículum, con las entrevistas; cositas tan sencillas, pero que al final son claves. Los instamos a seguir estudiando porque la mayoría de empresas tienen sus exámenes de admisión”, añadió.
  • Rosa Farela, profesional y emprendedora, que cuenta con más de 12 años de trabajo, y cuya escuela ha capacitado a más de 1000 Auxiliares de Enfermería en su natal Guatemala, reconoce en su mamá, Rosa Lara, su mayor influencia e inspiración. Ella inició con toda esta idea de dar acompañamiento no sólo técnico a los estudiantes.

“Soy fiel creyente de que el éxito de una mujer también es el éxito de una familia, de una comunidad, porque cuando una mujer sale adelante, lo hace pensando en el bienestar de su entorno”, concluyó Rosa Farela en esta plática con RRHH Digital Américas.

Relatamos esta nueva historia de emprendimiento femenino a través de Rosa Farela, ejemplo de Líder Transformadora en la región.

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