• Al abordar las narrativas del empoderamiento, Fernández, experta en asuntos públicos, puntualizó que actualmente la tendencia es abordar no sólo el storytelling, sino el storydoing. “Si no estás haciendo, de verdad, las cosas que tú dices, más tarde o más temprano quedarás en evidencia. Así que la autenticidad es el primero de los elementos más importantes en la narrativa de todo este trabajo”.
• El segundo tiene que ver con la relevancia, y el tercero con compartir historias para, al final, encontrar cuáles son las que realmente van a hacer un cambio y a permitir que se generen procesos, afirmó.
• A decir de Fernández, estamos en una sociedad donde probablemente el individualismo pesa mucho, pero absolutamente nada te va a dar mucho más que la colectividad, el colectivismo, trabajar en colectivo y hacer las cosas en historias compartidas, lo cual da muchísima más fuerza.

Una líder que transforma y empuja…

• Con más de 25 años de experiencia en comunicación estratégica desde los ámbitos de administración pública, campañas políticas, y desarrollo para clientes de los sectores privado, público e institucional en Venezuela, Guatemala y algunos países de Centroamérica, Fernández obtuvo recientemente un reconocimiento como Líder Transformadora en la categoría Empoderamiento.
• “Uno debe estar convencido de transformar su propio metro cuadrado. Y cuando lo hace, se topa con el metro cuadrado de la que está al lado, y así son 2 metros cuadrados, hasta que cada vez son más y más personas cambiando su espacio. Y muchas veces no es lo que inspiras, sino lo que empujas. Todos los días me inspira entender que estoy ampliando un poquito más ese metro cuadrado y que cada vez que lo amplío, probablemente empuje a alguien más para que también se transforme”, añadió.

Para finalizar, Fátima recalcó “lo realmente integral, sostenible y genuino es que te convenzas de transformar primero tu espacio y eso hará que los demás se inspiren y empujes a los demás hacia adelante”.

Conoce a Fátima Fernández, una líder que apuesta por el Storydoing, la autenticidad y el liderazgo colectivo.

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