• “El mayor desafío en materia laboral es, precisamente, adaptarse a los cambios y regularlos de forma adecuada o al menos, tratar de llevarles el paso”. Se trata, explicó, de tener la sensibilidad de interpretar las herramientas con que contamos actualmente en la normativa, considerando que el mundo es muy distinto, que la gente percibe el trabajo de una manera distinta, más allá de una forma de sustento.
• “Los profesionales en el área tendremos que pensar cómo imaginamos los futuros cambios disruptivos y tratamos de alcanzarles oportunamente”, acotó en entrevista con RRHH Digital México y Centroamérica.
• Experto con más de 26 años como Socio Director de la firma de especialistas en Derecho Laboral, conserva como norma la empatía y el respeto por las normas para mantener una conversación justa y balanceada, así como las claves para entender en un conflicto o diferencia.
• “Siempre he creído que la materia laboral se asemeja a un péndulo y los operadores del derecho debemos procurar que las oscilaciones del péndulo sea lo más cercanas al centro, porque entre las se incline hacia un lado regresará con más fuerza hacia el otro”, acotó. 
• Respecto al bienestar para los colaboradores, señaló ver cada vez más en las organizaciones, un interés real por el balance vida-trabajo, que al final de cuentas se traduce en mayor productividad y lealtad del trabajador a la empresa mientras que, para la compañía representa estabilidad en procesos y un mejor desempeño. “Empresas con propósito serán los empleadores de elección del futuro cercano”, previó. 
• Con la frase “La pereza es una mala consejera”, refirió que como su sello personal que nunca ha tratado de resolver las cosas a toda costa, sino de resolverlas oportunamente con un balance para las partes involucradas. 

Y es que, para Durante, se trata de buscar la medida más justa, repensar las situaciones, escuchar otras visiones y aprender de ellas; ser transparente en los pros y cons de las rutas para abordar los casos lo antes posible, sin postergar.

En el siguiente video, conoce de cerca a un líder en materia de Derecho Laboral, cuya máxima profesional es generar valor.

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