En materia de capacitación, Bosch, compañía especializada en tecnología y servicios, impulsa el desarrollo de talento en México a través de su programa de educación dual, activo desde hace 60 años y que forma cada año a 300 jóvenes. A esto se suma MexCellence, iniciativa que en 2025 otorgó 78 becas y que, desde 2014, ha beneficiado a más de 300 estudiantes.

Al presentar los resultados de su ejercicio fiscal 2025, la empresa reportó ventas netas por 84,500 millones de pesos (4,400 millones de dólares) en el país. En este contexto, destacó que la Fundación Robert Bosch México celebrará en 2026 su décimo aniversario, con un impacto acumulado de 400 proyectos y más de 200,000 personas beneficiadas.

Como parte de su estrategia social, Bosch también anunció el inicio de operaciones en México del Fondo Bosch para la Comunidad, en colaboración con The Philanthropic Initiative”. Este fondo ampliará el alcance de las donaciones con recursos provenientes de Norteamérica.

La iniciativa se implementará tras un programa piloto enfocado en proyectos educativos en cinco instituciones: la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, la Universidad de Guadalajara, el Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez y la Universidad Autónoma del Estado de México.

Al 31 de diciembre de 2025, Bosch emplea a alrededor de 18,000 personas en México y cuenta con 16 ubicaciones, de las cuales 11 son plantas de manufactura. Entre ellas se incluyen siete dedicadas a tecnología para la industria automotriz, así como instalaciones de electrodomésticos, tecnología industrial, herramientas eléctricas y aire acondicionado. La empresa también opera un centro de desarrollo de software, oficinas corporativas y un centro logístico.

El desempeño de la compañía confirma el papel de Bosch México como una base estratégica de manufactura para Norteamérica, ya que el 90 por ciento de sus ventas proviene de este segmento.

“La estrategia de la empresa en los últimos años, basada en inversiones, expansiones en México, una sólida reputación de calidad y el fortalecimiento del capital humano, permitió alcanzar resultados positivos en 2025, pese a las presiones del entorno global”, señaló Alexander Firsching, presidente de Bosch México.

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