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Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/03/2026, 02:44 hS
“Sin una cultura que favorezca la agilidad, la apertura al cambio y la alineación de incentivos, la digitalización difícilmente generará impacto"
Entrevista con Laura G Perea, Regional Head of Human Resources en HSBC.
Secciones | POR Redaccion | 11/03/2026, 06:30 hS
Mujeres ocupan cerca del 40% de la plantilla de Roadis en México
La posibilidad de sumar 6.9 billones de pesos al PIB no es una utopía: requiere consolidar un ecosistema laboral donde el acceso, la permanencia y el crecimiento profesional se definan por capacidades y resultados, sin barreras asociadas al género.
Secciones | POR Redaccion | 10/03/2026, 06:12 hS
“Soledad digital”, el nuevo desafío de la capacitación en línea que también impacta a las empresas
La próxima conferencia a realizarse el jueves 12 de marzo, pretende profundizar en estos temas a partir de la experiencia y la investigación desarrollada en un white paper sobre educación digital. El objetivo es presentar un modelo educativo que combina inteligencia artificial con otros...
Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.
Secciones | POR Redaccion | 06/03/2026, 06:38 hS
Algoritmos asocian liderazgo con hombres y dirigen a mujeres a profesiones tradicionales
El estudio, realizado en 12 países durante 2025, ha analizado el impacto de la inteligencia artificial en jóvenes de 16 a 25 años a través de un análisis masivo de 9.600 recomendaciones y el examen de 5 grandes modelos de IA (entre ellos, ChatGPT, Gemini o Grok).
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2026, 02:55 hS
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.
Secciones | POR Redaccion | 04/03/2026, 17:25 hS
Persisten brechas en representación y planes de sucesión en liderazgo femenino, destaca estudio
La encuesta Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2026 se aplicó a 880 líderes ejecutivas en la región (754 en México y 127 en Centroamérica) pertenecientes a múltiples industrias como banca, tecnología, consumo, transporte, servicios, manufactura, entre otras. El 33% de las...
Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 20:22 hS
Doctorado, la formación estratégica para liderar, innovar y decidir con base en evidencia
Las personas con estudios doctorales pueden obtener entre un 42% y 90% más ingresos a lo largo de su vida laboral, pero el valor del doctorado va mucho más allá de lo económico: OCDE (2024).
Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/03/2026, 04:35 hS
“Más que 'equilibrar' eficiencia operativa y desarrollo de capacidades, buscamos 'integrar' estos elementos dentro de una sola estrategia de negocio”
Entrevista con Noelia Vallejo, Talent & Culture Director en Sigma México.
Secciones | POR Redaccion | 02/03/2026, 20:20 hS
Awards of Happiness y BenchClub sellan una alianza estratégica para impulsar el talento de las personas
Incluye la organización conjunta de la entrega de los prestigiosos premios Awards of Happiness en la región, reconociendo a las empresas que destacan por sus prácticas ejemplares en cultura corporativa, engagement y bienestar de los empleados.
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