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Secciones | POR
Redaccion
| 09/01/2026, 05:03 hS
Ciencia, IA y carreras flexibles redefinirán el reclutamiento en 2026
Las empresas con liderazgo adaptativo, mecanismos de retroalimentación continua y comportamientos culturales medibles logran una mayor cohesión y reducen la rotación.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 09/01/2026, 03:09 hS
"Las conversaciones difíciles, desde la humanidad, siempre dejan algo bueno para ambas partes. La ventaja competitiva más potente de una organización es su gente"
Entrevista con Viviana Viveros, Directora de Capital Humano en Invex Grupo Financiero.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2026, 18:04 hS
Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento
El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2026, 05:35 hS
Cinco frentes clave para sostener la productividad empresarial tras el aumento al salario mínimo
Más que contratar rápido, las organizaciones deberán apoyarse en datos confiables, liderazgo preparado y tecnología aplicada para proteger márgenes, asegurar continuidad operativa y mantener competitividad en un entorno cada vez más exigente.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/01/2026, 02:09 hS
“En nuestro ADN tenemos una conexión genuina entre nuestro propósito de promover desarrollo sostenible y nuestra cultura centrada en las personas"
Entrevista con Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 07/01/2026, 05:56 hS
"El micromanagement es un riesgo financiero de talento: frena la innovación, la velocidad y el compromiso"
Entrevista con Nayelli Gutiérrez García, Socia y Directora de Capital Humano en MVN Technology.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/01/2026, 08:47 hS
Gen Z redefine el trabajo en 2026: menos jefes, más equilibrio y nuevas formas de crecimiento
La transformación está en marcha y la Generación Z es quien marca la dirección.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/01/2026, 08:15 hS
Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026
Diciembre dejó de ser festivo para convertirse en una crisis de productividad que le cuesta al país hasta $40 mil millones de dólares anuales. No es solo "cansancio", es un sistema de respuesta al estrés que está fracturando a los equipos justo en el cierre fiscal.
Secciones | POR
Redaccion
| 31/12/2025, 19:16 hS
Reclutamiento basado en habilidades redefine la contratación global
El 94 % de los empleadores concuerda en que la contratación basada en habilidades predice mejor el desempeño laboral que los currículos convencionales. Latinoamérica muestra tasas de adopción de skills-based hiring entre las más altas globalmente, reflejando la necesidad regional de vincular...
Secciones | POR
Redaccion
| 26/12/2025, 08:25 hS
Auge de currículums falsos obliga a reforzar la verificación de talento en empresas
Expertos advierten que ya no basta con contratar al candidato con las mejores credenciales; la prioridad es confirmar que la persona detrás del papel existe y posee las habilidades que dice tener.
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