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Editorial

Jorge Mario Blanco

¿Es mejor buscar tu trabajo ideal o construirlo?

18.09.2025

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Secciones | POR Redacción | 18/09/2025, 09:07 hS

Diplomados digitales enfocados en negocios: cinco opciones para crecer profesionalmente en 2025

En un entorno empresarial que evoluciona rápidamente, mantenerse actualizado es fundamental para cualquier profesional que busque destacarse. Los Diplomados digitales enfocados en negocios se han convertido en una herramienta estratégica para adquirir habilidades clave en finanzas,...

Secciones | POR Redaccion | 15/09/2025, 07:35 hS

Estrés laboral afecta la salud mental de 84% de las mujeres en México: AXA

Sólo la mitad de la población femenina en el país acude a un profesional para gestionar sus problemas de salud mental; un 25% lo autogestiona y 20% no lo atiende.

Secciones | POR Redaccion | 12/09/2025, 09:33 hS

Capacitación y desarrollo humano, la apuesta estratégica para el futuro del trabajo

“El futuro del trabajo no está en contratar más rápido, sino en aprender a desarrollar más rápido”: Vázquez. Los trabajadores externos tardan en promedio dos años en alcanzar la productividad de un interno y tienen un 61% más de probabilidades de abandonar la organización, según...

Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 13:46 hS

Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo

El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...

Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 07:58 hS

Coolbox invertirá 250 mdd en México con 500 nuevas tiendas y más de 2,700 empleos directos

La compañía reafirma su compromiso con el país no solo a través de la generación de empleo y la innovación tecnológica, sino también mediante su apuesta por el nearshoring, fortaleciendo la producción local.

Secciones | POR Redaccion | 10/09/2025, 13:37 hS

Siete de cada diez empresas en Latinoamérica tienen dificultades para atraer talento: Manpower

“Las organizaciones deben trabajar en desarrollar tanto las capacidades técnicas como las habilidades blandas de millennials y centennials si queremos que tengan éxito a largo plazo”: Alejandro Alesi.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/09/2025, 08:29 hS

"Nuestra área no sólo consiste en gestionar personas, es comprender la totalidad de la empresa: lo operativo, lo comercial y financiero, logrando sinergias entre negocio y gente”

Entrevista con Crista Guerra Barillas, Gerente de Recursos Humanos en Cealsa.

Secciones | POR Redaccion | 08/09/2025, 07:57 hS

Cómo la reforma laboral puede redefinir la relación entre empresas y colaboradores

Este 1 de septiembre de 2025 se presentó en el Congreso de la Unión la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Islandia y Reino Unido han comprobado que, con la reorganización adecuada, este cambio se traduce en mayor eficiencia...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS

“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”

Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.

Secciones | POR Redaccion | 02/09/2025, 13:27 hS

Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones

Sólo 2 de cada 10 personas en México hablan el inglés de manera fluida. Por ello, las empresas tienen grandes dificultades para contratar personal con dos idiomas y deciden contratar extranjeros, y depender solo de talento importado no es una estrategia sostenible. “Invertir tiempo y...

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Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo

“Para Recursos Humanos, atraer y retener talento ya no es solo una tarea operativa, sino una apuesta estratégica. Buscamos ir de la mano con lo que requiere el mercado laboral y lo que necesita la empresa”

Chile, Uruguay y Panamá entre los países de ingreso alto en América Latina y el Caribe

Capacitación y desarrollo humano, la apuesta estratégica para el futuro del trabajo

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