De acuerdo con cifras del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), ocho de cada diez asuntos de competencia federal se resuelven en un plazo de 15 días o menos, mientras que la eficiencia conciliatoria alcanza 72 por ciento, lo que consolida a este organismo como un referente en la solución alternativa de controversias entre empleadores y personas trabajadoras.

Desde su entrada en operación, el modelo de conciliación laboral ha permitido la recuperación de más de 101 mil millones de pesos a favor de las y los trabajadores, con un impacto directo en la economía de miles de familias, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en un comunicado.

Entre 2024 y 2025, el CFCRL registró un incremento de 14 por ciento en la ratificación de convenios, mientras que los procesos de ratificación masiva continúan atendiendo de manera eficiente a sectores con altos volúmenes de casos.

Asimismo, el organismo ha fortalecido el acceso a la conciliación a través de esquemas tecnológicos y modalidades flexibles, como la conciliación remota y la atención en idioma inglés, lo que facilita el servicio a sectores con alta participación extranjera y elevada movilidad laboral.

La dependencia recordó que la conciliación prejudicial es un trámite gratuito, no requiere la intervención de abogados y puede iniciarse de forma sencilla en línea a través del portal www.gob.mx/cfcrl, en cualquiera de las Oficinas de Representación o solicitando orientación telefónica al 55 88 74 86 00.

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