A través del programa de embajadores de Ford, llevó a cabo el primer evento en su nueva sede, GTBC México, donde invitó a directivos, académicos y estudiantes de más de 20 universidades del país a que participaran en actividades que les permitieron conocer más el interior de la compañía y así inspirar a mujeres y hombres a formar parte del próximo talento de la compañía.

Durante el evento, los invitados tuvieron la oportunidad de participar en más de 15 actividades diferentes: desde el relato de historias de éxito de los ingenieros que actualmente laboran en la compañía y han participado en proyectos a nivel global, hasta un recorrido por las instalaciones que conforman el nuevo centro globalizado.

En un comunicado, la compañía precisó que sigue invirtiendo en la búsqueda y el desarrollo del mejor talento en todo el país, además de recordar que, durante 2021, Ford de México contrató cerca de 500 personas para el Centro de Soluciones Globales, 2.5 veces más de la cantidad que se tenía proyectada y en este 2022, se han completado 200 contrataciones más.

En México, Ford cuenta con cuatro plantas donde se producen varios de los proyectos más importantes para Ford Motor Company, involucrando hasta 600 ingenieros en cada proyecto de desarrollo de producto.

Con más de 2 mil 800 ingenieros, el Centro de Ingeniería de Ford de México se coloca como el más grande del país y uno de los más extensos de toda Latinoamérica.

“Nuestra unidad de negocio, nos da la oportunidad de mostrar el talento que hay en México y posicionarlo alrededor del mundo para el desarrollo de múltiples tareas y proyectos globales”, comentó Luz Elena del Castillo, Presidente y CEO de Ford de México, Puerto Rico, Centroamérica y el Caribe.

Actualmente, en tema de generación de patentes se encuentra únicamente detrás de Estados Unidos, con logros como el registro de 400 patentes, de las cuales hoy en día varias ya viven en los diferentes vehículos de la compañía.

“En Ford buscamos inspirar a los estudiantes y talentos del futuro, el programa de embajadores nos permite acercarnos a las próximas generaciones de profesionales y así, realicen una carrera dentro de la industria y de la compañía abonando con una visión innovadora de esa manera seguir destacando a nivel global”, mencionó Marcos Pérez, Director de Desarrollo de Producto de Ford de México, para quien el evento representó una oportunidad de generar una integración con universidades e impulsar y desarrollar talento en áreas de mucho crecimiento, tales como software.

En su oportunidad, Laura Castro, Directora del Centro de Soluciones Globales en México añadió: “Estamos muy orgullosos de que el talento mexicano sea altamente valorado por la corporación, contribuyendo a la modernización global”.

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