La escasez de habilidades en ciberseguridad sigue causando diversos desafíos y repercusiones para las organizaciones, incluso la ocurrencia de problemas de seguridad y, en consecuencia, la pérdida de dinero, así lo advierte Fortinet, firma especializada en soluciones de ciberseguridad.

Un sondeo de la tecnológica revela que 70 por ciento de las empresas sufrió de una a cuatro brechas de seguridad en los últimos 12 meses, mientras que 17 por ciento padeció más de cinco, con un costo de hasta 1 millón de dólares para sus negocios para el 37 por ciento de los encuestados; 26 por ciento refiere pérdidas por más de 1 millón de dólares.

Según el 64 por ciento de los ejecutivos consultados, la brecha de habilidades en ciberseguridad contribuye al aumento del riesgo cibernético de sus organizaciones.

El Cyber Workforce Report de 2021 de (ISC)2, revela que la fuerza laboral global de seguridad cibernética necesita crecer un 65 por ciento para defender de manera efectiva los activos críticos de las organizaciones.“Si bien la cantidad global de profesionales necesarios para llenar el vacío se redujo de 3.12 millones a 2.72 millones el año pasado, sigue siendo una brecha importante que deja a las empresas vulnerables”.

El informe de Fortinet demuestra que la capacitación y las certificaciones son formas esenciales como las organizaciones buscan abordar la brecha de habilidades. Según el 98 por ciento de los líderes latinoamericanos, las certificaciones enfocadas en tecnología impactan positivamente su rol y el de su equipo.

Así, el 77 por ciento de los líderes prefieren contratar personas con certificaciones, pero el 88 por ciento dice que es difícil encontrar profesionales con este diferencial. Además, el 95 por ciento de los encuestados dice que está dispuesto a pagar para que un empleado reciba certificaciones en ciberseguridad.

Una de las principales razones por las que las empresas valoran mucho las certificaciones es para aumentar la concienciación y realizar las tareas de manera más eficiente.

“Según el informe de Fortinet, la brecha de habilidades no es solo un desafío de escasez de talento, sino que también está impactando severamente al negocio, convirtiéndose en una de las principales preocupaciones de los líderes ejecutivos en todo el mundo. Como parte de este compromiso, Fortinet se ha propuesto capacitar a 1 millón de profesionales para 2026 para aumentar la conciencia cibernética y cerrar la brecha de habilidades en el sector", indicó Sandra Wheatley, vicepresidente sénior de Mercadeo, Inteligencia de Amenazas y Comunicaciones de Fortinet.

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