La Red Global de Jóvenes Oportunidad (GOYN, por sus siglas en inglés) presentó el plan de trabajo de los próximos cinco años, que incluye entre sus metas fomentar cambios sistémicos que favorezcan el trabajo digno de jóvenes de entre 15 y 29 años, impactar positivamente la vida de 75 mil Jóvenes Oportunidad que habitan en Ciudad de México, y facilitarles el acceso a alternativas de educación, emprendimiento o empleo digno.

De igual forma, se impulsarán estrategias como incidir en la política educativa para reconectar a miles de jóvenes que abandonaron su educación y que existan diversas formas para concluir el bachillerato; se promoverá el acceso de mujeres jóvenes a empleos en condiciones equitativas en salarios, capacitaciones y empleos en roles no tradicionales.

La iniciativa se enfoca en 758 mil jóvenes que no pueden acceder a su derecho al trabajo digno, es decir, 224 mil jóvenes en desempleo y disponibles para trabajar; 157 mil que no están disponibles, porque realizan actividades de cuidados y trabajo doméstico no remunerado.

De esta cantidad, 86 por ciento son mujeres, a quienes no se les considera desempleadas, pues no están disponibles para buscar trabajo por laborar en su hogar sin remuneración. Además de 356 mil jóvenes que tienen trabajos precarios e informales, pues trabajan sin ingreso suficiente y sin seguro social, y 21 mil jóvenes incapacitados permanentes, entre otros no activos.

El proyecto forma parte de una Red Global presente en nueve ciudades; inicia operaciones en Ciudad de México, coordinada por YouthBuild México, quien cuenta con experiencia en programas de empleabilidad y en la promoción de alianzas entre gobiernos, empresas y sociedad civil a favor de la inclusión económica de jóvenes con mayores desventajas.

“Es hora de terminar con estigmas y calificativos negativos, las personas jóvenes tienen derecho al trabajo, a la educación, a la participación y a contribuir al bienestar de sus familias y sus comunidades. Son Jóvenes Oportunidad y así lo demostrará esta iniciativa”, afirmó Tere Lanzagorta, directora de YouthBuild México durante la presentación del plan.

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