Además de abordar el tema de contagios de la viruela símica, la edición 115 del Termómetro Semanal de OCCMundial, desvela que el 65 por ciento de trabajadores en México no ha visto ningún cambio en las medidas implementadas en su empresa con respecto a su salud integral.

El 13 por ciento dijo que en su organización ofrecen programas wellness, un porcentaje igual opinó que ofrecen conferencias motivacionales y 10 por ciento agregó que brindan ayuda psicológica.

Y es que, las contingencias sanitarias que se han presentado durante los últimos dos años y medio han generado alarmas en la población, lo que puede tener como consecuencia, ataques de ansiedad o estrés.

Esto motivó que muchas empresas enfocaran grandes esfuerzos en fortalecer la salud mental de sus colaboradores, sin embargo, todavía falta mucho para que estas prioridades y estrategias sean adoptados por más organizaciones, es así que 65 por ciento no ha visto cambios o mejoras en cuestión de fomentar la salud mental para poder tener un balance entre su vida personal y laboral.

El 13 por ciento mencionó que sus empresas han implementado diferentes programas wellness, ya sea con clases de ejercicio, descuentos en gimnasio, pláticas nutricionales, entre otras.

El otro 12 por ciento cuenta con conferencias motivacionales, algunos son cursos de coach profesional, los cuales ayudan a la autoconfianza y organizar mejor su vida, mientras que el 10 por ciento cuenta con ayuda psicológica, esto muchas veces es una de las prestaciones que tienen las empresas y lo manejan como salario emocional.

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