El dictamen subraya que el cumplimiento de esta normativa no se limita a la simple presencia de mobiliario, sino que implica un cambio estructural en la gestión laboral.
El Pleno de la Comisión Permanente aprobó, en votación económica, dos dictámenes de la Segunda Comisión de Asuntos Sociales, mediante los cuales se exhorta a diversas dependencias a regular los procedimientos médico-quirúrgicos estéticos en menores de edad y a fortalecer la correcta implementación de la llamada Ley Silla.
En este último caso, la Comisión Permanente solicitó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que continúe impulsando acciones de información, orientación y acompañamiento para garantizar la adecuada aplicación del decreto que reformó diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
El dictamen precisa que el cumplimiento de la Ley Silla no se limita a la simple existencia de mobiliario, sino que requiere un cambio estructural en la gestión laboral. Los asientos deben ser adecuados, contar con respaldo y ubicarse preferentemente en el puesto de trabajo o en áreas cercanas cuando la actividad no permita permanecer sentado de forma continua.
Asimismo, destaca que una implementación correcta beneficia tanto a las personas trabajadoras como a los empleadores, al reducir el ausentismo, las incapacidades y la rotación de personal, además de mejorar el clima laboral y la productividad. En contraste, el incumplimiento puede derivar en multas y, en casos graves de reincidencia, en la suspensión temporal de operaciones.
Al fundamentar el documento, la diputada María Rosete (Morena) subrayó que la Ley Silla representa un avance legislativo relevante al reconocer el derecho de las personas trabajadoras a contar con asientos con respaldo durante su jornada laboral. No obstante, advirtió que persiste una brecha entre lo que establece la ley y la realidad en muchos centros de trabajo.
La legisladora señaló que obligar a las personas a permanecer de pie durante largas jornadas, por prácticas laborales obsoletas o desinformación, tiene consecuencias directas en la salud, como lesiones musculares, problemas circulatorios y daños articulares, que afectan de manera permanente su calidad de vida.
Por su parte, las diputadas Laura Hernández García (MC) y Jazmín Yaneli Villanueva Moo (Morena) coincidieron en que la correcta aplicación de la Ley Silla es fundamental para garantizar la dignidad laboral. Enfatizaron que no se trata sólo de una silla, sino de avanzar hacia un modelo laboral que respete de manera efectiva los derechos de las personas trabajadoras.
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