En materia de Recursos Humanos, 71 por ciento de los especialistas en México anticipan que luego de la pandemia y con nuevos esquemas laborales en ciernes, la salud mental será el tópico más importante a cuidar este año, según una encuesta de OCCMundial.

En este sentido, para 18 por ciento la salud física tendrá particular relevancia en 2022, mientras que 11 por ciento menciona a la salud financiera.

Otro de los hallazgos del Centro de Carrera Profesional en línea es que para 8 de cada 10 de los participantes, las nuevas regulaciones y las reformas laborales serán un desafío, por lo que, para cumplir con la ley, 77 por ciento consideró que deben estar actualizados constantemente en todas las regulaciones y reformas.

El 52 por ciento mencionó la relevancia de mantener las condiciones de salud y seguridad en las organizaciones, 30 por ciento refirió cumplir con los lineamientos en materia de la reforma de subcontratación y 24 por ciento se pronunció por respetar el derecho a la desconexión de las personas al término de la jornada laboral.

A estos retos se suman considerar la proporción del incremento que tendrá el salario mínimo en México para este año, de acuerdo con 24 por ciento de los encuestados, mientras que 20 por ciento señaló modificar los contratos laborales ante la implementación del trabajo remoto.

OCCMundial precisa que esta encuesta se llevó a cabo entre diciembre de 2021 y febrero de 2022 a 250 personas de las áreas de Recursos Humanos.

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