Al recordar que, afecciones psicológicas como la depresión y ansiedad ya costaban a la economía mundial un billón de dólares por pérdida de productividad previo a la pandemia por Covid-19, Cuéntame, la startup especializada en salud mental, exhortó a implementar acciones para mejorar el bienestar de las empleadas.

Sus cifras, recabadas del 2019 a la fecha, revelan que las nuevas generaciones son las más preocupadas por atender su salud mental, pues las mujeres entre 26 y 35 años (millennials) son las que más agendan sesiones de terapia y las que más frecuentan su comunidad.

Comunidad Cuéntame consiste en un apartado de la plataforma en donde los usuarios pueden interactuar con otras personas y tiene la dinámica de una red social, 70.6 por ciento son mujeres, principalmente entre los 31 y 35 años, lo cual revela que son más propensas a interactuar y comunicar sus afecciones.

Asimismo, de un total de 13 mil 79 sesiones de terapia que ha realizado la startup, 8 mil 500 consultas fueron tomadas por mujeres, es decir, un 61 por ciento.

En general, la startup estima que siete de cada 10 mujeres trabajadoras sufren de ansiedad o depresión, aunado a que el 56 por ciento de los colaboradores de empresas que acceden a esta plataforma de salud mental son mujeres.

De tal porcentaje, abundan sus estadísticas, 53 por ciento fueron tratadas principalmente por ansiedad, 21 por ciento por depresión, 4.0 por estrés y 2.0 por por duelo.

En este contexto, Regina Athié hizo un llamado a realizar acciones, a partir de la prevención, para mejorar el bienestar y la calidad de vida de las colaboradoras en las empresas, pues cada dólar invertido en tratamientos para la depresión y ansiedad rinde hasta 400 por ciento, es decir, tiene un impacto de 4 dólares en la mejora de la salud y la capacidad laboral, destaca la OMS.

La cofundadora y CEO de la startup, resaltó que a partir de las medidas impulsadas a través de la plataforma de Cuéntame se han podido reducir los síntomas de ansiedad entre las mujeres trabajadoras en un 46 por ciento, la depresión 52 por ciento, el duelo crónico un 26 por ciento y los niveles de estrés 40 por ciento; mientras que la asertividad se ha elevado 115 por ciento.

“Las acciones de Cuéntame van enfocadas a un “ganar-ganar” entre las empresas y los colaboradores, pues con ellas “se busca reducir la rotación por burnout, ocasionado por afecciones como la ansiedad y la depresión, aumentar el engagement en los lugares de trabajo e impulsar una cultura de bienestar que inspire y motive a las personas, al cuidar de ellos y sus familias”, añadió.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital