Como parte de un modelo de vigilancia laboral estratégico, focalizado y basado en riesgos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizará 38 mil 455 inspecciones durante 2026, informó Fernando Jordán Silíceo del Prado, director general de Inspección Federal del Trabajo.

Al presentar el Programa de Inspección 2026 ante representantes de los sectores empresarial y sindical, el funcionario destacó que la política de inspección implementada desde 2019 ha evolucionado de un esquema centrado en el número de visitas a un modelo que prioriza la calidad, efectividad y capacidad de impacto de cada inspección.

Bajo este enfoque, las inspecciones de 2026 estarán dirigidas principalmente a sectores, actividades y centros de trabajo identificados mediante el análisis de información y factores de riesgo, con especial atención en aquellos donde existe una mayor probabilidad de incumplimiento de las obligaciones laborales.

La estrategia busca ampliar la cobertura de la vigilancia laboral sin depender únicamente de incrementar el número de visitas. Entre 2019 y 2025, la STPS realizó más de 275 mil inspecciones, con un beneficio acumulado para más de 33 millones de personas trabajadoras.

Además, entre 2024 y 2025 aumentó en más de 200 mil el número de personas trabajadoras sujetas a vigilancia, sin que fuera necesario incrementar las metas de inspección, señaló Jordán Silíceo del Prado.

Para fortalecer este modelo, durante 2026 se incorporarán nuevas herramientas tecnológicas y protocolos especializados. Entre ellos destaca REPSE 2.0, que amplía las posibilidades de consulta pública y facilita la gestión de los registros, además de incorporar mecanismos orientados a fortalecer las tareas de vigilancia laboral.

El Programa de Inspección 2026 también contempla acciones dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad y sectores estratégicos o de alto riesgo, con el objetivo de reforzar la prevención y contribuir a la generación de centros de trabajo más seguros, dignos y respetuosos de los derechos laborales.

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