Se hizo un llamado a las entidades a mantener una coordinación permanente, a fin de que la reducción de la jornada laboral a 40 horas se traduzca en mayor bienestar, mejores condiciones de trabajo y prosperidad compartida.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social encabezó una reunión virtual con las y los titulares de trabajo de las entidades federativas para informar sobre la aprobación de la reforma constitucional que regula la semana laboral de 40 horas.
Durante el encuentro, detalló que la iniciativa fue aprobada por unanimidad, en lo general, tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado, lo que refleja un amplio consenso sobre la necesidad de fortalecer los derechos laborales en el país.
Explicó que la reforma se basa en estándares internacionales y en un análisis comparado sobre tiempo de trabajo. Entre sus principales objetivos se encuentran reducir la fatiga y los accidentes laborales, garantizar mayores periodos de descanso, mejorar la salud y la seguridad en el empleo, y promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar.
Asimismo, señaló que 2026 será un año clave para su implementación, con la instalación de mesas de trabajo en las que participarán los distintos sectores productivos. La reducción de la jornada se aplicará de manera gradual hasta 2030 e incluirá ajustes en la jornada ordinaria y extraordinaria. También presentó un ejercicio ilustrativo sobre el posible impacto positivo de la reforma en los ingresos de las y los trabajadores.
En materia de cumplimiento, informó que la autoridad laboral reforzará los mecanismos de inspección mediante un registro electrónico, cuyas disposiciones específicas se darán a conocer próximamente.
Al finalizar, se abrió un espacio de diálogo en el que las y los secretarios estatales expresaron su respaldo a la reforma promovida por el Ejecutivo federal y a su implementación progresiva.
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