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Humanos y Disruptivos. Historias de Liderazgo en RRHH.
“Las empresas debemos hacer esfuerzos conscientes para promover actividades de Responsabilidad Social específicas para el desarrollo de las mujeres"
Día Internacional de la Mujer. Conmemorado cada 8 de Marzo.

Entrevista con Dulce Marchena, Directora de Recursos Humanos en Scotia GBS para República Dominicana: “Las empresas debemos hacer esfuerzos conscientes para promover actividades de Responsabilidad Social específicas para el desarrollo de las mujeres; salirnos de lo tradicional para trabajar en ese semillero de talento femenino, empezando por la formación; por ofrecer oportunidades que permitan que las mujeres no tengan qué escoger entre una carrera y una familia”.

POR Mónica Delgado, 16:32 - 08 de Marzo del 2023
“Las empresas debemos hacer esfuerzos conscientes para promover actividades de Responsabilidad Social específicas para el desarrollo de las mujeres
  • A propósito del Día Internacional de la Mujer, conmemorado cada 8 de marzo, hace hincapié en difundir ese mensaje, así como en compartir las historias de éxito de mujeres reales que han logrado trascender en las organizaciones y en otros ámbitos a través de su liderazgo. “Creo que esa es la vía para que ese empoderamiento salga de las propias mujeres”.
  • Con amplia experiencia en roles de dirección, Marchena considera que, con mayor frecuencia, en Centroamérica y República Dominicana específicamente, las empresas están haciendo el movimiento correcto para generar conciencia y oportunidades de desarrollo.
  • “Donde creo que podríamos enfocarnos un poco más es en salir de la organización, porque todavía en nuestros países, hay culturalmente mucho por hacer. Hay un espacio importante para trabajar en las comunidades, donde podamos empoderar a las mujeres, para que seamos nosotras mismas quienes busquemos las oportunidades de manera intencionada, para crecer y para desarrollarnos”, enfatiza.
  • Con robusta experiencia en RRHH, Marchena considera como una oportunidad de crecimiento personal y profesional el hecho de que en su organización la experiencia del colaborador se gestiona desde todas las áreas. “Todo lo que ocurre en la organización es parte de la experiencia de la gente, no importa quién sea el responsable”. Menciona que el hacer un esfuerzo conjunto entre recursos humanos y todas las áreas de servicios, finanzas, tecnología, operaciones, permite hacer una gestión integrada en la que todos participan para el mismo fin, lo que al mismo tiempo les ha fortalecido como equipo.
  • Bajo el lema Felices y productivos, sostiene que el foco principal en esta organización es crear las condiciones para no sólo diseñar programas de compromiso, de actividades de personal, de desarrollo, sino crear las condiciones para que la gente las aproveche.
  • Además del ejemplo materno como su mayor inspiración, Marchena reconoce y agradece trabajar junto a mujeres empoderadas, fuertes y con mucha decisión: “Cada una me ha inspirado de manera especial y aporta un elemento que hoy en día trae como resultado la profesional que soy”.

Este Día Internacional de la Mujer, en RRHH Digital México y Centroamérica presentamos esta charla con un referente de liderazgo femenino: Dulce Marchena, quien fue reconocida entre Los Más Inspiradores de Recursos Humanos en República Dominicana.

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