Editorial
TAMAÑO DE LA LETRA
“Lo que más me ha gustado es hacer más humanos los RRHH, que realmente no se pierda esa parte humana, sensible, empática de encontrar el punto donde nuestros colaboradores sientan ese apoyo en el área”.
Entrevista con Ana Paula Trueba, HR Director Mexico and L&D Lead of North America, Mexico and Caribbean en Belmond: “Lo que más me ha gustado es hacer más humanos los RRHH, que realmente no se pierda esa parte humana, sensible, empática de encontrar el punto donde nuestros colaboradores sientan ese apoyo en el área”.
POR Mónica Delgado,
14:56 - 14 de Diciembre del 2022
- Acreedora del sitio número 29 en el ranking de los Líderes en RRHH Más Influyentes de México, Trueba recalca la importancia de que sus colaboradores la vean como un apoyo, como aliada y guía, además de una persona que coadyuva a impulsar sus carreras.
- Profesional con más de 25 años de trayectoria y más de 12 en la empresa de hospitalidad Belmond, comparte que ha trabajado mucho porque el área RRHH de miedo quede atrás, mirando hacia adelante en un ambiente de confianza, emprendimiento y toda la confidencialidad para llevar a cabo ese vínculo con los empleados.
- “Cuando me vi nominada entre 250 personas de RRHH a nivel México, salió una sonrisa, porque significa que estoy haciendo algo importante para algunas personas que pusieron mi nombre ahí. Me hizo sentir ese reconocimiento que muchas veces nos hace falta”, afirma en entrevista con RRHH Digital México y Centroamérica.
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