Como parte de una iniciativa global de Adecco para impulsar la empleabilidad juvenil que busca desarrollar habilidades y experiencia en los jóvenes que inician su carrera profesional, María Alejandra Robles, egresada de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla ha sido seleccionada como su nueva CEO por un mes.

Robles fue elegida para dirigir la empresa de la mano de Francisco Martínez Domene, CEO de Grupo Adecco México, durante 30 días, y acompañarlo en todas sus actividades laborales, como: visitar sucursales, reuniones de primer nivel con clientes y stakeholders, así como participar en la toma de decisiones; actividades con las que ella pueda adquirir experiencia en administración, gestión de negocios y tener la visión de cómo se maneja una empresa de nivel global.

“En Grupo Adecco creemos en los jóvenes, en su talento, capacidad y empeño, por ello generamos iniciativas que los impulsen y ayuden a mostrar todo su potencial. Como es el caso de CEO por un mes, en donde María Alejandra podrá desarrollar su potencial de liderazgo, aprender lo que se necesita para tener éxito como líder empresarial y adquirir las habilidades y la experiencia necesarias para poner un pie en su carrera profesional”, señala Francisco Martínez.

Cabe destacar que este programa es anual, y Adecco lo ha llevado a cabo en México por seis años consecutivos, en los que ha tenido la participación de más de 29 mil jóvenes para postularse en la iniciativa.

El programa CEO por un mes se lleva a cabo en 46 países, en el que se seleccionan a los 10 candidatos internacionales finalistas más sobresalientes para participar en un Global Bootcamp, y contar con 1 finalista que será elegido para trabajar con el CEO Global de Grupo Adecco.

El “CEO global seleccionado por un mes” tendrá la oportunidad de administrar una empresa multinacional con sede en Suiza y con 34 mil empleados en 60 países; una experiencia altamente calificada para ser un gran impulso para cualquier carrera.

Adecco reconoce que los jóvenes es uno de los colectivos que se topan con más obstáculos al momento de buscar un primer empleo y es por ello que el grupo toma en cuenta la empleabilidad juvenil como un tema de impacto en su estrategia de sustentabilidad.

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