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Nuevos avances hacia la igualdad de género en el sector minero mexicano

  • Apuesta minera mexicana por incrementar la participación femenina
  • Mujeres ocupan 44% de puestos directivos en minera

POR Redaccion, 15:00 - 14 de Marzo del 2022
Nuevos avances hacia la igualdad de género en el sector minero mexicano

Como muestra del avance en materia de equidad de género entre empresas del sector minero en México, Media Luna cuenta con 44 por ciento de sus puestos dentro del equipo directivo, gerencias incluidas, ocupados por mujeres, mismas que conforman 14 por ciento de la planta laboral en operaciones en sitio y el 18 por ciento del personal a nivel gerencial. 

A partir de un caso de éxito registrado en 2017, cuando una mujer de la comunidad cercana fue contratada y capacitada para manejar un camión de 90 toneladas, 27 mujeres se han convertido en operadoras de estas unidades y 16 de ellas siguen trabajando para la minera situada en el estado de Guerrero.

Dentro de las iniciativas para brindar oportunidades a mujeres que viven en comunidades cercanas, Minera Media Luna, propiedad de Torex Gold Resources también apoyó el desarrollo de un negocio para la confección de ropa de trabajo de la compañía, además de fomentar comedores locales, donde la mayoría de las colaboradoras son jefas de familia. 

"Torex promueve a mujeres en el rol de liderazgo dentro de la toma de decisiones. En temas de salarios, tenemos un 75 por ciento por arriba de la media nacional", señaló Fátima Castrejón, gerente de Relaciones Comunitarias de Minera Media Luna. 

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